2024年，隨著訂單的增加，越南許多鞋廠開設了更多的工廠，因此該地區招聘工人的需求也在增加。

訂單再次增加

越南Aleron鞋業有限公司工會主席Vu Thi Mai Loan女士表示，該企業目前收到了大量訂單，確保了未來幾個月的就業機會。

目前，工會已提出增加員工數量，正在等待公司領導批準。

同樣，越南維納斯鞋業有限公司董事長表示，該公司已收到截至2024年10月的訂單?？隙ㄔ诓痪玫膶?，更多的加班將意味著工人的收入更多。

Nong Cong 區勞工聯合會主席 Truong Ba Hien 先生表示，由于一些單位增加收入以吸引工人，該區正在經歷顯著的內部勞動力流動。

招工難

知名鞋廠招600人

辭職近600人

從2023年11月至今，阿萊娜鞋業越南有限公司人力資源部連續發布翻譯、辦公室、行政、銷售等多個職位的招聘廣告……并持續大量發布招聘廣告。為促進員工招聘，公司對介紹員工到公司工作的人員推出30萬至50萬越南盾的獎金政策。

越南Alena鞋業有限公司工會主席Nguyen Thi Phu女士表示，該公司準備接收該省其他單位的所有工人，因為該公司目前非常缺乏工人。

圖文來源：越媒

據Phu女士介紹，過去幾個月，公司招聘了約600名員工，但辭職人數與之相當。

“工人離職的原因有很多，但他們主要是為了向韓國、日本和中國臺灣輸出勞動力而請假。大部分要求離職的人資歷深厚、技能高超，我們對此感到非常抱歉”——Phu女士說。

同樣，2024年，Venus Shoes Vietnam Co., Ltd.將在Thach Thanh區落成一座新工廠，招聘工人的需求很高，但該公司目前非常擔心，因為招聘來源并不多。

然而，宜山經濟區和清化工業區工會主席Ngo The Anh先生表示，由于該省工人日益短缺，在清化省工作的工人數量減少了。

通過The Anh先生的調查，事實上，在外地工作的工人的工資并不比在省內工作高多少，很多時候只是持平甚至更低，但他們還是因為習慣而離開。

“新年伊始，作為組織者送省級工人上車去河內，我很擔心，但這是工人的選擇，我尊重并創造了最好的條件?！? Ngo The Anh 說道。

阮明景先生表示，近年來，清化省一直是全國經濟增長速度領先的地方，投資該省的外商直接投資流量呈增加趨勢，因此，需要招聘更多的人才。

為了留住工人，企業需要注重落實社會福利、保障就業、提高有吸引力的收入，讓工人堅持下去，同時也希望政策和薪資足夠有吸引力。返回越南工作。

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