據(jù)多家越媒報道：評估2023年前6個月生產(chǎn)經(jīng)營形勢時，不少企業(yè)表示，生產(chǎn)經(jīng)營活動仍面臨諸多困難，收入減少、訂單短缺等問題依然存在……具體來說，越南皮革、鞋類和手袋協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，今年前5個月全行業(yè)出口總額僅為100億美元左右，同比下降14.5%。

據(jù)越南紡織服裝協(xié)會統(tǒng)計，今年前5個月越南紡織品服裝出口總額預計超過140億美元，比去年同期下降21.42%。

訂單減少了50%

工廠退出市場的可能性正在增加

Huba調(diào)查顯示，51%的企業(yè)減少收入；62%的企業(yè)利潤下降，庫存增加至41%。同時，30%的企業(yè)評估下季度業(yè)務將繼續(xù)下滑。

因此，工廠繼續(xù)退出市場的可能性正在增加。

越南國家紡織服裝集團（Vinatex）總經(jīng)理Cao Huu Hieu先生事實上表示：“對于服裝行業(yè)來說，從2022年第四季度到2023年前六個月，訂單非常小且分散，以前從來沒有幾千名員工規(guī)模的服裝企業(yè)必須接收500-1,000件夾克的訂單。但現(xiàn)在他們必須接收，必須做，因為如果他們不做，很多客戶將有可能流失。.與去年同期相比，訂單減少了 50%”。

由于受當前大局困難的影響，許多企業(yè)不得不尋找更多的利基市場，以及推動新產(chǎn)品的研究和創(chuàng)造，以滿足市場和客戶的要求。從而完成今年既定的增長目標。

不過，Siflex越南有限公司人力資源總監(jiān)Nguyen Van Quan先生表示，企業(yè)仍然需要國家宏觀調(diào)控的調(diào)控，以及支持企業(yè)渡過難關(guān)的具體政策。與此同時，他還表達了期望，減少繁瑣、耗時的手續(xù)，幫助企業(yè)更有利地接受新的投資項目。

全先生表示：“從過去6個月的生產(chǎn)經(jīng)營情況來看，企業(yè)和其他企業(yè)都遇到了很多困難，收入減少的風險，還有訂單的風險。企業(yè)提出克服困難的建議，國會和政府需要對環(huán)境影響評估或防火和消防評估的相關(guān)程序進行調(diào)整，因此必須等待評估分配給省級機構(gòu)。這極大地影響了企業(yè)新的投資機會。”

預計2024年初提高最低工資標準

在裁員潮從2022年底持續(xù)并預計持續(xù)到今年年底的背景下，2024年調(diào)整地區(qū)最低工資標準將面臨諸多挑戰(zhàn)。

越南勞動總聯(lián)合會的一項調(diào)查顯示，工人們希望從2024年1月1日起提高最低工資，以抵消生活成本。

7月21日，越南勞動總聯(lián)合會副主席吳維孝表示，在8月初國家工資委員會開會討論2024年最低工資調(diào)整之前，工會多次組織代表團對就業(yè)形勢、生活和工人愿望進行調(diào)查。

“明年初大部分工人都希望漲工資，但漲多少，在談判過程中，雙方會本著善意、共享的精神來討論。”

他補充說，最低工資上漲是一項執(zhí)行多年的規(guī)定。雖然工會在訂單不足的情況下與企業(yè)共享 ，但在裁員、生活成本上升的情況下，工人的生活也非常艱難。